Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 27.04.2026/Pykälä 19

Kunnanhallitus 16.03.2026 § 45 

Valmistelija vs. henkilöstö- ja talousjohtaja Pikkarainen Minna

Pyhännän kunnan ja kunnanjohtaja Samuli Yrjänän välinen johtajasopimus on hyväksytty kunnanvaltuustossa 30.9.2024.

Johtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan työn painopistealueet määräytyvät kuntastrategiassa, jonka voimassaoloaika on valtuustokausi. Painopistealueet määritellään valtuustokauden alussa ja vuosittaiset tavoitteet vuoden alussa pidettävässä kehityskeskustelussa.

Pyhännän kunnan kuntastrategia vuosille 2025-2029 hyväksyttiin kunnanvaltuustossa 15.12.2025. Kuntastrategian painopistealueita ovat menestyvät yritykset, koti luonnon keskellä, muuttajasta pyhäntäläiseksi sekä aito yhteistyö.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanvaltuuston puheenjohtaja ovat käyneet johtajasopimuksen mukaisen kehityskeskustelun kunnanjohtajan kanssa 9.2.2026.

Asia käsitellään kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta. 

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen käydyn kehityskeskustelun ja kunnanjohtajan työn tavoitteet vuodelle 2026 ja esittää valtuustolle, että se merkitsee kehityskeskustelun tiedokseen.

Päätös Hyväksyttiin. 

 Merkittiin pöytäkirjaan, että Samuli Yrjänä poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 19.18.

Kunnanvaltuusto 27.04.2026 § 19  

37/01.01.03.12/2026  

Asia käsitellään kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta.               

Päätösehdotus Valtuusto merkitsee kunnanjohtajan kehityskeskustelun tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.