Dynasty tietopalvelu
Pyhännän kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 137



Kokousasian teksti

 

 

Tasopalkkauudistus

 

 

Kunnanhallitus 16.06.2025 § 137  

79/01.02.00.00/2022  

 

 

Valmistelija hallintojohtaja Jaana Kostiainen

 

Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat ja pääsopijajärjestöt ovat päässeet yksimielisyyteen uuden tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta. Järjestelmä korvaa 2000-luvun alussa käyttöön tulleen tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Muutos koskee palkansaajia, jotka noudattavat kunta-alan suurinta sopimusta, Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Lisäksi uutta järjestelmää sovelletaan varhaiskasvatuksen opettajiin (OVTES osio G). Uusi palkkausjärjestelmä tulee voimaan 1.2.2025. Työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä.

 

Pyhännän kunnassa neuvotteluja tehtävien sijoittamisesta valtakunnallisille tasopalkkatasoille on käyty hallintojohtajan koordinoimana kevään 2025 aikana. Neuvotteluihin ovat osallistuneet hallintojohtaja, henkilöstö- ja talousjohtaja ja esihenkilöt sekä työntekijöiden edustajat.

 

Esittelijä kunnanjohtaja Samuli Yrjänä

 

Päätösehdotus Palkkatyöryhmä käsittelee asiaa kokouksessaan 16.6.
Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

 

Päätös Hyväksyttiin. 

 

 

Kunnanhallitus 16.06.2025 § 137  

79/01.02.00.00/2022  

 

Esittelijä kunnanjohtaja Samuli Yrjänä

 

Päätösehdotus Palkkatyöryhmä käsittelee asiaa kokouksessaan 16.6.
Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

 

Kokouksessa annettu päätösehdotus

 

 Kunnanhallitus hyväksyy:

 

 1. Tasolisien suuruudet:

 

 - Lastenhoitajan vasu-vastuu 20 €

 - Päiväkodin johtajalle, joka toimii myös varhaiskasvatusjohtajana 160 €

 

2. Liitteen mukaiset tasopalkat sekä tasolisät ja valtuuttaa henkilöstö- ja talousjohtajan määrittelemään tasolisän, jolla nykyiset tasopalkat oikaistaan nykyisten tehtäväkohtaisten palkkojen tasolle, mikäli ne muuten jäisivät saavutetun palkkatason alapuolelle.

 

Päätös Hyväksyttiin. 

 

 Merkitään pöytäkirjaan, että Milla Threlfall ja Jaana Kostiainen jääväsivät itsensä (osallisuusjäävi) tämän pykälän päätöksenteon ajaksi. Merkitään pöytäkirjaan, että Samuli Yrjänä toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän käsittelyn ja päätöksenteon ajan.