RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Kunnanhallitus
Esityslista 14.09.2026/Asianro 111

Navigointi
Edellinen asia \| Seuraava asia	Kokousasia (pdf 55.90 kb)

Liitteet
Numero	Otsikko
2	Liite 1Merkkipäiväsääntö (pdf 131.25 kb)

Kokousasian teksti

Merkkipäiväsäännön päivittäminen

Yhteistoimintaryhmä 3.9.2026 § 14

Valmistelija vs. henkilöstö- ja talousjohtaja Pikkarainen Minna

Merkkipäiväsääntöön on päivitetty pitkistä palvelussuhteista myönnettäviin vapaapäiviin oikeuttavan palveluajan laskentatapa. Aikaisempi laskentatapa huomioi toistaiseksi voimassa olevan sekä sitä edeltävän yhtäjaksoisen määräaikaisen palvelussuhteen. Kunnan useat pitkäaikaiset palvelussuhteet ovat alkaneet määräaikaisilla palvelussuhteilla, jotka eivät ole olleet yhdenjaksoisia. Jotta henkilöstöä voidaan huomioida tasapuolisemmin, poistetaan ohjeesta palvelussuhteiden yhdenjaksoisuuden edellytys.

Pitkistä palvelussuhteista kertyvät palkalliset vapaapäivät ja niihin oikeuttavan palveluajan laskentatapa on kirjattu myös kunnan poissaolo-ohjeeseen. Poissaolo-ohjetta tulee tarkistaa päivitetyn ohjeen mukaisesti.

Syntymäpäivien muistaminen muutetaan vastaamaan työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisia ikävuosia, joista myönnetään palkallinen vapaapäivä.

Esittelijä vs. henkilöstö- ja talousjohtaja Pikkarainen Minna

Päätösehdotus

Yhteistoimintaryhmä hyväksyy päivitetyn merkkipäiväsäännön ja esittää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. Yhteistoimintaryhmä esittää, että kunnanhallitus valtuuttaa henkilöstö- ja talousjohtajan tekemään teknisen korjauksen poissaolo-ohjeeseen.

Päätös

Hyväksyttiin.

Kunnanhallitus 14.9.2026

20/00.01.01.00/2026