Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.02.2026/Pykälä 23

Teknisen johtajan viran haettavaksi julistaminen

Kunnanhallitus 08.12.2025 § 214 

71/01.01.01.01/2022 

Valmistelija  Samuli Yrjänä

Pyhännän kunnan tekninen johtaja on ilmoittanut irtisanoutuvansa virastaan eläkkeelle jäämisen johdosta 1.6.2026 alken. Pitämättä olevista lomista ja vielä kertyvistä lomista johtuen varsinainen viranhoito lakannee maaliskuun 2026 aikana.

Tekninen johtaja toimii teknisen lautakunnan esittelijänä ja on kunnan johtoryhmän jäsen. Tehtäviin kuuluu kunnan rakennustarkastajan tehtävät.

Hakuilmoitus liitteenä.

Esittelijä  kunnanjohtaja Yrjänä Samuli

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää julistaa teknisen johtajan viran haettavaksi 7.1.2026 mennessä ja valitsee haastatteluryhmän.

Päätös  Hyväksyttiin. Valittiin haastatteluryhmäksi kunnanhallitus, valtuuston puheenjohtajisto, teknisen lautakunnan puheenjohtaja, kunnanjohtaja sekä vs. henkilöstö- ja talousjohtaja.

Kunnanhallitus 09.02.2026 § 23  

18/01.01.01.01/2026  

Valmistelija vs. henkilöstö- ja talousjohtaja Minna Pikkarainen

Teknisen johtajan virka on ollut haettavana Kuntarekryssä 6.1.2026 klo 22 mennessä. Määräaikana saapui 13 hakemusta, joista 12 hakijalla oli kelpoisuus tehtävään. Haastatteluryhmä valitsi hakemusten perusteella viisi haastateltavaa. Yksi hakija perui hakemuksensa ennen haastattelua.

Haastattelut suoritettiin neljälle hakijalle 14.1.2026 ja 19.1.2026. Haastattelujen perusteella päätettiin suorittaa soveltuvuustestit. Testit toteutti Performia Oy. Suoritettujen haastattelujen ja soveltuvuustestien perusteella haastatteluryhmä on vertaillut hakijoiden soveltuvuutta teknisen johtajan tehtävään.

Esitys teknisen johtajan valinnasta annetaan kokouksessa.

Esittelijä kunnanjohtaja Yrjänä Samuli

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle teknisen johtajan valintaa kokouksessa annetun esityksen perusteella.

Päätös Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että se valitsee kokonaisarvioinnin perusteella Antti Knuutisen tekniseksi johtajaksi 1.6.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.