RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.11.2024/Pykälä 168
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstöstrategia 2025 - 2030
Kunnanhallitus 25.11.2024 § 168
113/01.00.02/2022
Valmistelija vs. henkilöstö- ja talousjohtaja Jaana Kostiainen
Pyhännä kunnanvaltuusto on vuoden 2024 talousarviossa linjannut hallinto-osaston tavoitteeksi henkilöstöstrategian kehittämisen. Strategiaa on valmisteltu hallintokuntien välisenä yhteistyönä kuluneen vuoden aikana. Strategiassa on otettu huomioon vahvasti työelämän yleisesti muuttunut luonne ja nopeatempoisuus sekä kunta-alaa lähivuosina kohtaavat eläköitymiset. Strategia sisältää henkilöstöpolitiikan arvojen kirkastamista sekä konkreettisia toimenpiteitä toiminnan kehittämiseksi ja henkilöstön hyvinvoinnin lisäämiseksi.
Esittelijä kunnanjohtaja Samuli Yrjänä
Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy henkilöstöstrategian vuosille 2025 - 2030.
Kunnanjohtajan muutettu päätösehdostus
Kunnanhallitus palauttaa asian valmisteluun ja yhteistoimintaryhmän käsiteltäväksi.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |