Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.06.2023/Pykälä 137

Kunnanhallitus 26.06.2023 § 137  

79/01.02.00.00/2022  

Valmistelija henkilöstö- ja talousjohtaja Milla Threlfall

Kunnallisen alan virka- ja työehtosopimuksiin 2022 - 2025 sisältyy paikallisesti jaettavia järjestelyeriä.

Vuoden 2023 sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9% kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkasummasta, kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) palkkasummasta, kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) palkkasummasta ja sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuken (SOTE) palkkasummasta.

Järjestelyerä lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta kuntaan palvelussuhteessa olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden sopimusalan palkkasummasta.  

Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin.

Pyhännän kunnassa järjestelyerä on:

 - KVTES 2031 €

 - OVTES 1950 €

 - TS 89 €

 - SOTE 44 €

Pääsopijajärjestöjen edustajat ovat hyväksyneet työantajapuolen esityksen järjestelyerän kohdentamisesta tasapuolisesti eri liitteiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Palkkatyöryhmässä järjestelyerän kohdentamista käsiteltiin 19.6.2023.

Esittelijä kunnanjohtaja Ismo Mäkeläinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen järjestelyerän kohdentamisen tasapuolisesti eri liitteiden tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

Päätös Hyväksyttiin.