RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.pyhanta.fi:443/D10_Pyhanta/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 13
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Harkinnanvaraiset työ- ja virkavapaat
Kunnanhallitus 16.01.2023 § 13
7/01.01.03.06/2022
Valmistelija henkilöstö- ja talousjohtaja Sari Mannermaa
Kunnan henkilöstö on voinut käyttää vuodesta 2009 lähtien vapaaehtoista
5+2 vapaata. Vuoden 2022 aikana vapaata on käyttänyt 25 henkilöä, palkattomia päiviä on kertynyt 134 päivää ja nettosäästöä n. 7700 €.
Mallissa viittä palkatonta vapaata kohti saa kaksi palkallista vapaata. Mikäli
5+2 vapaa otetaan maanantaista perjantaihin, muodostavat lauantai ja sunnuntai harkinnanvaraisen +2 päivää -osan. Mikäli vapaa otetaan yksittäisinä päivinä, päivät lasketaan yhteen ja päiviä vastaan saa kaksi palkallista vapaata. Vapaapäivät voivat olla arkipäiviä. Yhdelle henkilölle myönnetään yksi 5+2 vapaa vuodessa. Työ- ja virkavapaiden myöntäminen ei saa johtaa sijaisten palkkaamiseen. Vapaat on pidettävä kalenterivuoden aikana.
Esittelijä kunnanjohtaja Ismo Mäkeläinen
Päätösehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa, yhteistoimintaryhmä käsittelee asiaa kokouksessaan 13.1.2023.
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että 5+2 vapaakäytäntöä jatketaan em. periaatteilla vuonna 2023.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |